Muslime sind öfter arbeitslos als Arbeitnehmer der Mehrheitsgesellschaften. Die Diskriminierung sei nicht Verantwortlich für die mangelnde Arbeitsmarktbeteiligung. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie.
Einer Studie des Der Studie zufolge sollen auch geringe interethnische Kontakte für eine schlechte Integration der Muslime in die europäischen Arbeitsmärkte verantwortlich sein. Die Diskriminierung sei weniger das Problem, sie sei aber ein reales Phänomen. Für die Erhebung seien 7.000 Personen aus sechs europäischen Ländern befragt worden. Die Studienteilnehmer seien aus Deutschland, Frankreich, den Niederlanden, Großbritannien, Belgien und der Schweiz in vier mehrheitlich muslimische Migrantengruppen sowie in eine nichtmuslimische Vergleichsgruppe aufgeteilt worden.