Islamiq
In dem Bericht „Diversität in Kulturinstitutionen 2018-2020“ veröffentlicht die „Initiative kulturelle Integration“ am Mittwoch in Berlin aktuelle Zahlen und Fakten.
In Kultureinrichtungen in Deutschland arbeiten einem Bericht zufolge deutlich mehr Frauen als Männer. So liegt der Anteil weiblicher Mitarbeiter bei durchschnittlich 64 Prozent, wie die Initiative kulturelle Integration am Montag in Berlin mitteilte. Das sind Daten aus ihrem Bericht „Diversität in Kulturinstitutionen 2018-2020“, der an diesem Mittwoch vorgestellt werden soll.
Demnach zeigt der Bericht auch, dass Menschen mit einer Behinderung im Durchschnitt vier Prozent der Mitarbeiterschaft ausmachen. Das entspreche ungefähr dem Anteil an erwerbstätigen Personen mit Schwerstbehinderung in der Gesamtbevölkerung, hieß es. Dagegen seien türkischstämmige Mitarbeiter deutlich unterrepräsentiert, obwohl sie die größte Gruppe unter Menschen mit Migrationshintergrund in Deutschland stellten.
Der Bericht geht den Angaben zufolge Fragen nach wie: Wie divers sind deutsche Kultureinrichtungen? Wie viele Männer und Frauen arbeiten in den Institutionen? Wie ist es um die Altersstruktur der Beschäftigten bestellt? Wie hoch ist der Anteil der Beschäftigten mit Migrationshintergrund? Wie viele Mitarbeiter mit einer Behinderung sind beschäftigt? Wie divers sind Publikum und Programm? (dpa/iQ)
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